“支部联支部”活动开展以来，河南大别山干部学院主动担当作为，采取网格结对、支委挂职、调查摸底、组团服务等多种形式，推动联建双方资源共享、优势互补、互促共进，为助力老区乡村振兴凝聚起强大合力。
一是组织联建夯基础。研究制定《河南大别山干部学院开展“支部联支部”活动十项举措》，明确各级职责、结对方式、重点任务、联建目标，实施项目化推进、清单式落实。结合卓湾社区群众居住情况和产业发展的实际需要，指导社区党支部成立2个网格党小组和1个产业项目党小组，学院机关三个党支部分别同三个党小组固定结对，每个结对党支部分别由1名党委班子成员负责联系，统筹开展“三会一课”、举办主题党日活动，推进“支部联支部”活动走深走实。
二是双向交流聚合力。把“支部联支部”作为锻炼机关党员干部、培养社区优秀人才的重要载体。针对机关党员干部不熟悉基层工作和社区党员干部政策理论水平偏低的实际问题，建立“双向交流”机制，机关支部每季度选派1名支委到社区帮助工作，社区支部每半年选派1名支委到机关跟班学习，让机关党员干部在服务群众一线和社会治理主战场历练成长，让社区党员干部到机关丰富知识、提升能力，实现优势互补、共同成长。
三是深入调研办实事。结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，广泛开展调查研究，院领导示范带头，联合新县县委组织部为社区发展“把脉会诊”开“处方”，重点围绕“‘五星’支部创建、棚户改造区居民回迁、党群服务中心阵地建设、集体经济发展、日间照料、托幼服务”等课题深入走访调研，对群众多元化需求进行分类统计，为开展精准联建和结对帮扶提供重要依据。对群众反映比较集中的拖欠房租、搬迁安置、电价偏高以及安置区内道路绿化等配套设施建设、人居环境整治提升等问题，积极走访协调相关部门，推动问题逐一解决，赢得群众一致叫好。
四是发挥优势促发展。院机关3个支部立足各自职能，找准切入点，着重在党建引领基层治理和产业发展两个方面精准发力。机关第一党支部依托资源优势，支持社区创办农特产品购物店、怀旧体验馆，组织学员现场教学体验，帮助社区群众拓宽增收渠道。第二党支部从规范提升农家餐馆入手，围绕烹饪技术、服务规范、品牌打造等内容，举办“农家饭庄厨师专题培训班”，为社区农家饭庄提档升级出实招、传真经。第三党支部围绕群众需求较高的居家养老工作，组建“霜叶红”党员志愿服务队，定期为70岁以上留守老人过生日、打扫卫生等，从小事实事着眼、从实际需求出发，着力解决留守老人生活困难，助力社区争创“幸福和谐星”。