2月15日，市委老干部局召开2023年重点工作研判会，围绕学习贯彻党的二十大精神和全国老干部局长会议精神，总结2022年工作，谋划2023年重点工作，凝心聚力，开启信阳老干部工作新篇章。市委组织部副部长、老干部局局长魏晓莉主持会议并讲话。
会议首先学习传达了全国老干部局长会议精神，学习了中央组织部部长陈希同志和副部长姜信治同志在会议上的讲话精神。随后，局机关各科室和直属单位负责人结合工作实际，从常规、重点和亮点工作三个方面汇报了2023年工作谋划情况。局领导班子成员逐一点评，肯定成绩、指出问题、提出要求。
魏晓莉充分肯定了2022年局机关各科室和直属单位取得的成绩，指出了存在的站位不够高、业务与中心工作结合不够紧等问题。就如何贯彻落实全国老干部局长会议精神，做好2023年的各项工作，魏晓莉强调:一要抓好三个学习贯彻落实。一是抓好党的二十大精神的学习贯彻落实，以党的二十大精神统领全年各项工作。二是抓好《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》的学习贯彻落实。三是抓好《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》的学习贯彻落实。二要抓好工作规范提升。一是品牌工作的总结提升。要围绕我市“美好生活看信阳 出彩银龄映申城”老干部工作品牌进行深化与拓展，丰富品牌内涵，提升品牌效应，让品牌活起来。二是离退休党组织建设水平的提升。以离退休示范党支部建设为重点，做好2022年“两清一提升”专项行动下半篇文章，运用好调研成果。三是服务老干部水平的提升。要建立完善好联系老干部制度，从服务对象和老干部工作部门两方面着手，做到重实效，办实事，解难题。四是干部队伍能力素质的提升。巩固好2022年能力作风建设年活动成果，突出加强干部队伍作风建设和能力素质提升重点任务。三要加强工作融合发展。一是老干部工作融入中心大局。将老干部工作融入全市“1335”工作布局，助力全市项目建设和招商引资等重点工作，向全市老同志发出倡议书，发挥作用为信阳高质量发展建言献策。二是队伍建设融入工作实践。要营造真抓实干，务实重干，竞相出彩的工作氛围，以高质量队伍建设为中心工作与业务工作的开展提有力保障。三是业务工作与机关工作相融合。将老干部各项业务工作与机关工作融合，党建工作与创建工作要做到全员参与，共同发力。四是传统手段与新媒体相融合。通过以会代训等形式灵活组织老干部工作者学好用好新媒体手段，帮助老同志使用新媒体更好发挥作用。四要健全工作机制。健全完善市老干部工作委员会、关心下一代工作委员会机构，建立老干部工作委员会成员单位联席会议制度形成合力推动工作。实施老干部工作部门协同推进机制，在重点工作、调研宣传等方面发挥各县区和市直各老干部工作部门的协同推进力量，形成强大工作合力。