浉河区把人才作为乡村振兴的关键，持续推进各类人才向乡村振兴一线流动，高标准建立全区首个村级乡土人才工作站--董家河镇楼畈村乡土人才工作站，逐步形成以点带面、示范引领的良好局面，将各类优秀人才更好地汇聚在乡村振兴一线，激活乡村振兴驱动力。
明确功能定位，把制度架子搭起来。建立村级乡土人才工作站组织架构、制度规范，明确乡土人才工作站联系人才、服务人才的定位。健全人才选拔培养使用机制，通过搭建干事创业平台，常态化开展人才培育，建立一支懂三农、懂市场、懂管理的乡土人才队伍。完善乡土人才信息库，建立村干部联系服务在外人才制度，与在外人才“常联系、话家常，讲乡情、解乡愁”，把工作站打造成联系在外人才的“连心桥”，激发人才热爱家乡、回馈家乡、建设家乡的热情。
发挥引领作用，把各类人才聚起来。充分发挥村党支部引领作用，吸引致富带头人、返乡创业大学生、退役军人、企业家等各类人才服务发展，提升乡村治理水平。楼畈村组建了由村“两委”干部参与，党员、教师、退休干部、在外成功人士、大学生、退伍士兵等人才组成的96人“人才志愿服务队”，积极投身扶贫、助学、助医、就业、人居环境整治等公益事业。将“原乡人”“归乡人”“新乡人”等群体聚拢在全村发展的各条战线上，涌现出一大批以省“乡村出彩巧媳妇”张琴、省级非遗传承人汪发涛、青云科创人才杨学强为代表的优秀人才，目前，全村集聚各类人才256人，其中，本土人才168人，在外人才88人。
锚定振兴目标，把干事热情激起来。践行“党建集聚人才，助力乡村振兴”发展理念，持续发挥人才优势，助力茶产业、文旅产业等主导产业发展和基础设施建设。有力激发人才支持家乡发展热情，投资近6000万元，实施了村庄规划、道路建设、水利改造、环境整治等项目，改善了人居环境，美化了村容村貌。在广大企业家的支持下，村集体成立了信阳汇农生态农业科技有限公司及37家茶产业合作社，打造了“小小农夫亲子菜园”“花海人间精品民宿”等重点项目，2022年实现村集体经济收入27.6万元，带动近200余人就业。通过人才示范引领作用，楼畈村由软弱涣散村蜕变为“五星“支部村，先后被授予省级乡村振兴示范村、省级卫生村、信阳市多彩田园示范村等荣誉称号。
下一步，浉河区将以楼畈村乡土人才工作站为示范点，全面加强乡土人才阵地建设，打造点、线、面联动高效的人才矩阵，依托工作站集聚人才、集聚智慧、集聚资源，不断为乡村振兴贡献人才力量。