浉河区把人才作为乡村振兴的关键,持续推进各类人才向乡村振兴一线流动,高标准建立全区首个村级乡土人才工作站--董家河镇楼畈村乡土人才工作站,逐步形成以点带面、示范引领的良好局面,将各类优秀人才更好地汇聚在乡村振兴一线,激活乡村振兴驱动力。
       明确功能定位,把制度架子搭起来。建立村级乡土人才工作站组织架构、制度规范,明确乡土人才工作站联系人才、服务人才的定位。健全人才选拔培养使用机制,通过搭建干事创业平台,常态化开展人才培育,建立一支懂三农、懂市场、懂管理的乡土人才队伍。完善乡土人才信息库,建立村干部联系服务在外人才制度,与在外人才“常联系、话家常,讲乡情、解乡愁”,把工作站打造成联系在外人才的“连心桥”,激发人才热爱家乡、回馈家乡、建设家乡的热情。
       发挥引领作用,把各类人才聚起来。充分发挥村党支部引领作用,吸引致富带头人、返乡创业大学生、退役军人、企业家等各类人才服务发展,提升乡村治理水平。楼畈村组建了由村“两委”干部参与,党员、教师、退休干部、在外成功人士、大学生、退伍士兵等人才组成的96人“人才志愿服务队”,积极投身扶贫、助学、助医、就业、人居环境整治等公益事业。将“原乡人”“归乡人”“新乡人”等群体聚拢在全村发展的各条战线上,涌现出一大批以省“乡村出彩巧媳妇”张琴、省级非遗传承人汪发涛、青云科创人才杨学强为代表的优秀人才,目前,全村集聚各类人才256人,其中,本土人才168人,在外人才88人。
       锚定振兴目标,把干事热情激起来。践行“党建集聚人才,助力乡村振兴”发展理念,持续发挥人才优势,助力茶产业、文旅产业等主导产业发展和基础设施建设。有力激发人才支持家乡发展热情,投资近6000万元,实施了村庄规划、道路建设、水利改造、环境整治等项目,改善了人居环境,美化了村容村貌。在广大企业家的支持下,村集体成立了信阳汇农生态农业科技有限公司及37家茶产业合作社,打造了“小小农夫亲子菜园”“花海人间精品民宿”等重点项目,2022年实现村集体经济收入27.6万元,带动近200余人就业。通过人才示范引领作用,楼畈村由软弱涣散村蜕变为“五星“支部村,先后被授予省级乡村振兴示范村、省级卫生村、信阳市多彩田园示范村等荣誉称号。

       下一步,浉河区将以楼畈村乡土人才工作站为示范点,全面加强乡土人才阵地建设,打造点、线、面联动高效的人才矩阵,依托工作站集聚人才、集聚智慧、集聚资源,不断为乡村振兴贡献人才力量。

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