12月26日，淮滨县召开2023年“双招双引”工作总结会，总结2023年“双招双引”工作，对2024年工作进行谋划。县委统战部、县高新区、人社局、招商服务中心、科工信局等单位分管领导参加会议。
县人社局、高新区和招商服务中心等单位汇报了“双招双引”工作情况。会议传达了市委“双招双引”工作要求，对全县“双招双引”和常态化开展“我为人才办件事”工作做了安排。 会议指出，2023年，全县强化“一盘棋”思想，加强各平台协作和项目承接交流活动，拓宽“双招双引”渠道，提升“双招双引”效能，抢抓苏信合作机遇，全力大招商和招大商，以项目招引人才，以产业集聚人才，促进人才与项目对接、与企业互动、与产业相融，取得了明显成效。
会议强调，要以更高的标准、更实的举措做好2024年“双招双引”工作。要加强政策宣传，树立“项目为王、人才为要”的发展理念，瞄准主导产业和重点项目，抓好重点节点，借助重要节日举办特色活动，积极宣传引才政策、用才环境、产业发展前景等优势。吸引人才合作，形成“引进一个人才（团队）、带动一个产业、形成一个集群”的裂变效应。要提升互联互通，各单位要加强人才和项目的沟通，加快构建“共享信息、共招共引、共推落地”的良好格局。利用好在信高校博士等高层次人才资源，深入开展校地合作，促进科研成果转化。要强化服务力度，常态化开展人才政策兑现专项督查、“我为人才办件事”等活动。深入走访企事业单位，宣传人才政策，倾听人才心声，了解人才所需所盼，协调解决困难和问题，不断优化人才生态，激发人才创新创业活力，推动“双招双引”工作取得更大成效。