7月18日，罗山县召开全县村党组织书记后备力量培育储备工作座谈会，推进村级党组织书记队伍建设。
会议指出，村党组织书记后备力量培育储备工作是事关实现现代化和推进乡村全面振兴的一项重要工作，各乡镇（街道）、县直各相关单位要提高政治站位，充分认识这是建强基层战斗堡垒、优化农村干部队伍、推进乡村全面振兴的长远之计、现实之需和固本之策。
会议要求，要聚焦村党组织书记后备力量培育储备工作任务，紧盯2026年村“两委”换届目标要求，坚持“下深水”选人，确保把最合适的人选摸出来、选上来；坚持“压担子”育人，对确定的后备力量人选，要组织在跟班学习中结对子、在设岗定责中搭台子、在专题培训中换脑子，确保村党组织书记后备力量在岗位上尽快锻炼成才；坚持“建机制”管人，建立好动态调整机制和考核评价机制，确保下一轮换届前，每村动态保持1-2名成熟可用的村党组织书记后备力量。
会议强调，要压实工作责任、坚持问题导向、凝聚工作合力、注重工作结合，确保村党组织书记后备力量培育储备各项任务落实落细。