为认真贯彻落实省委市委“能力作风建设年”活动的有关要求，进一步提高我市干部工作科学化规范化水平，12月23日下午，市委组织部召开县区干部工作业务培训会，主要就换届后县区干部工作要点进行业务培训，研讨解决干部工作中的疑难问题，安排部署下一阶段工作。市委组织部常务副部长柳自强，市委组织部副部长、大别山干部学院党委常务副书记梁志宏，市委组织部部务委员、市公务员局局长袁祖玉同志出席会议。各县区党委组织部常务副部长、干部室负责人，市管各管理区分管干部工作副职和组织人事局局长参加会议。会议由柳自强同志主持。
会上，市委组织部干部调配科、干部监督科、干部管理科和信息管理科负责同志，结合各自职能，就相关业务进行了培训。
袁祖玉同志就公务员工作部分政策要求作了解读，对公务员登记清零、公务员年报等工作进行了强调，要求以强烈的责任心、事业心，认真细致、严谨规范地做好公务员工作。
梁志宏同志与大家交流了做好干部工作的几条经验：一要坚持干部工作的政治性，提高政治站位、注重政治效果，把涉及干部的事情做好、服务好广大干部。二要注重组织工作的原则性，切实履职尽责，坚持公道正派，为党管干部守好门、把好关。三要勤学习知不足，注重把握干部政策的连贯性，学干部政策不仅要学习当下新政策，要注意一点一面，还要学过去的老文件，了解政策出台的背景和历史沿革，在不同时代背景下延续着学、辩证地想。四要保持过硬作风，始终坚守组工干部严谨细致、精益求精的作风，敬业爱岗奉献，对得起这份工作。
柳自强同志强调，做好干部工作，一要让学习政策、钻研业务成为常态。学习政策要“知其然，知其所以然”，要研究干部政策的演变过程，搞清来龙去脉，力求学透政策、吃透精神，紧跟新时代干部工作步伐，真正成为行家里手。二要敢于担当负责。在工作中要坚持原则，敢于提不同意见，不能看脸色、做变通;要摸清情况、主动谋划，增强预见性，培养全局观，走一步看三步，提前把下一步工作谋划好。三要对历史负责。涉及干部工作的每一项任务都是要留痕的，谁经手谁负责，谁审查谁负责，不能不作为、更不能乱作为，拿组织原则送人情，否则表面上看是帮了别人，到最后反而会害了干部本人，贻害无穷。组工干部做事情一定要严肃认真，要有工匠精神，像做工艺品一样反复打磨，确保自己做的任何一项工作都能经得起历史的检验。
会议还印发了涉及乡镇干部选任、干部监督等方面的政策汇编。