淮滨县坚持实施人才强县战略，借力淮滨籍在外人才资源，注重发挥高层次专家人才作用，推动高质量发展。 优化服务机制，构建优质服务“生态圈”。实施“信阳英才计划”，大力实施“万名学子回归工程”、“雁归来工程”，建立领导干部联系服务专家人才机制，常态化开展“我为人才办件事”活动，开展走访慰问，让专家感受到家乡的关怀与温暖。推进科研工作站、专家服务基地等平台建设，建设设施齐全的实验室、人才公寓、专家楼等，为专家人才开展工作提供服务保障。
完善引才机制，形成人才引进“强磁场”。探索“以才引才”工作模式，运用“院士引领+专家助力”方式，借助淮滨籍院士、专家等高端人才，引进一大批优秀人才。建成信阳市中心医院淮滨院区，建立动物疫病防控技术与诊疗体系实验室支撑基地，并组建动物疫苗和诊断试剂销售公司。围绕全县“一纺两造”“一麦二牛”主导产业，通过“绿色通道”引进专业人才60人。
用好赋能机制，搭建作用发挥“大平台”。借力高端人才，引进一批助力发展的好项目。经淮滨籍成功人士牵线搭桥，“蒙牛淮滨县奶源基地”项目已经落地；利用“信商回归工程”，引进“四湖同运”暨淮上江南旅游度假区建设项目、阳光集团服饰基地等一批大项目，推动“时尚纺织看淮滨”品牌更加闪亮。