3月24日，新县召开全县组织、宣传、统战、办公室工作会议，县领导林志成、潘旭、胡光志、李伟出席会议。会前，开展了“诵誓词、强党性”仪式教育，在县委常委、组织部长潘旭领誓下，与会全体党员干部面对党旗重温了入党誓词。
会上，县委组织部印发了《新县“固本清源、争当红城先锋”活动实施方案》、《 关于开展“四进四提升”活动的实施方案》、《新县推进干部能上能下实施细则（试行）》等文件。潘旭在讲话中回顾总结了2016年组织工作，对2017年组织工作进行了安排部署。潘旭指出，要重点抓好五个方面工作：一是深学实做，推进“两学一做”常态化制度化。要落实好“五个基本”要求，在“学”和“做”上深化拓展，在健全制度、强化执行上下功夫，在督促指导上从严发力，做到有学习制度、有学习材料、有学习笔记、有心得体会、有督导检查，使“两学一做”融入日常、抓在经常，形成常态、发挥长效。二是固本清源，涵养风清气正政治生态。要立足新县丰富的红色资源优势，在加强党内政治文化建设上先行先试，着力建设一个党内政治文化展馆，打造一条精品线路和信念教育、仪式教育、纪律教育、品行教育4个基地，突出新县特色开展“固本清源、争当红城先锋”活动，引导全体党员干部争当信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁先锋。三是精选优配，打造忠诚干净担当干部队伍。制定出台《新县关于加强干部监督管理的实施意见》和《新县推进干部能上能下实施细则（试行）》，从严抓好干部选拔任用、教育培训、考核评价、管理监督等各个环节，统筹做好人大、政府、政协换届工作，精心选出好代表、用对好干部、配强好班子。四是夯基强能，提升基层组织建设水平。要补齐短板，落实信阳市“严乡强村育新计划”，加强城市基层党建工作，持续推进“大党（工）委”建设，大力开展非公有制企业、社会组织和农村新型经营主体党建工作“集中排查、集中组建、集中培训”活动，以“五项机制”为抓手，推动机关党建走在前、做表率。要创新特色，开展“四进四提升”活动，夯实基层组织建设，密切联系服务群众，聚力脱贫攻坚。引导运用“党建+”模式，推进脱贫攻坚、美丽乡村、产业发展等重点工作落实。要强化保障，健全基层党建考评机制，建强乡镇党委书记、村干部和党员队伍，发展壮大村级集体经济，推进村级活动场所“清零”达标，深化“智慧党建”。五是聚才汇智，充分激发人才活力。认真落实信阳“英才计划”，灵活举措引才，搭建平台用才，优化服务留才，促使各类人才真正扎根新县、服务新县。持续开展科技特派员、拔尖人才与贫困村结对帮扶工作，助推脱贫攻坚。
就组织部门和组工干部自身建设，潘旭要求：一要做对党忠诚的表率，带头加强政治文化建设，带头坚定政治立场、理想信念，带头严守政治纪律、政治规矩。二要做公道正派的表率，严格按党的政策办事、按组织原则办事、按规章制度办事，公道待人、公平识人、公正用人，为担当的干部担当，对负责的干部负责。三要做善作善为的表率，要深学理论，精钻业务，勤于实践，善作善为，冲锋在脱贫攻坚的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿。四要做作风优良的表率，始终严格要求自己，自觉把纪律和规矩挺在前面，大事上不糊涂、不越线，小节上不出格、不犯错，始终保持组工干部党性强、作风正的良好形象，把组织部门打造成模范部门。
潘旭最后强调，要把新理念融入新常态，用硬作风打硬仗，以高标准实现高质量，不断提高全县组织工作科学化水平，为服务改革发展、建设“山水红城、健康新县”作出新的贡献，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开！
全县各乡镇区（街道）党委书记、副书记、组织委员、宣传统战委员、党政办主任，县委、县人大、县政府、县政协机关各单位主要负责同志和办公室主任，县直一级机构党组织书记、分管党务工作副职和办公室主任参加会议。